Daniel Valente Dantas para Leigos



A mamãe tá resolvendo um Empreendimento aqui'. 'Mãe, entãeste abre qual eu quero resolver também'. 'Filho, esse é um problema qual você não pode resolver'. Ele fica agonizando me chamando. Nãeste possui concentração", explicou Ivete, de que dispensa o uso de lingerie na hora do sexo.

30/01/2017 Olá Caroline. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Este tempo de experiência, que têm a oportunidade de ser por até três meses, possui qual ser anotado em sua própria carteira e, pelo que vc conta a empresa está considerando mal os 3 meses, nenhumas considerar aqueles 02 meses que nãeste teve este registro, este que é errado, pois, por fato, vc já possui 05 meses do contrato e, assim sendo, a modalidade por seu contrato não Pode vir a ser por experiência. Quando este contrato do experiência se encerra este empregado nào recebe sinal prévio, nem recebe multa do FGTS (quarenta% do que foi depositado) e, por isso, ao agir tais como está agindo a empresa está lhe causando, no mínimo, os 2 direitos.

27/01/2017 Ola Paloma. Bom POR DIA e obrigado por tua consulta. Vc É possibilitado a reclamar os seus direitos do feição econômico até 02 anos depois que deixa a empresa em várias situações, talvez 1 ano e 1 mês após; a menos qual vc, à época da vínculo, fosse menor do idade, de fato o seu direito do reclamar já se foi, exceto de modo a eventuais anotações na tua CTPS.

Fiz as contas! Nãeste é metade, é quase metade: 41% do elenco por “Segundo Sol” é baiano. Nãeste vou entrar na questão da representatividade racial, tão comentada Acerca esta novela. Trato mal do estado de origem do cada ator do elenco da trama, que é ambientada em Salvador.

09/11/2016 Olá Gaby..excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. De fato você Pode vir a reclamar seus direitos do período dos últimos cinco anos e, portanto, eventual demora para ajuizar a proceder, lembrando qual você Têm a possibilidade de ajuizar a ação até 02 anos depois qual sai da empresa, Pode vir a reduzir o período de abrangência. Contudo, pelo seu caso em de que vcê trabalhou somente 05 meses nãeste há prejuízo. abs.

14/03/2017 Olá Rose, Porreiro dia e grato por tua consulta. Há entendimentos por qual indenizações decorrente por dano moral prescrevem em cinco anos e, logo, ainda é possível reclamar não só este dano moral (para compensar a dor da perda, por exemplo), tais como também se houver prova da responsabilidade da empresa (CAT, por exemplo, dando tais como acidente do trabalho) questionar ESTES danos materiais e pedir uma pensão até a idade presumida por vida do brasileiro mé especialmentedio (+/- 75 anos)… Sugiro apressar-se. abs

08/02/2017 Olá Igor, Porreiro POR DIA. Lamento por esta sua situação. Em princípio, reclamar direitos só exatamente na Justiça, para o de que, na área trabalhista, não é necessário advogado, embora mesmo que aconselhável contratar 1 do sua própria confiança. Sou entendendo de que vc estava pelo contrato por experiência, certo? e igualmente presumindo de que a carteira foi assinada, confere? ASsim, é preciso examinar se os tempo do contrato do experiência correram integralmente, ou se a rescisão foi antecipada. Basta verificar o Contrato / Termo por experiência de que vc assinou, porque lá consta este período de experiência de que a empresa clique está considerando.

07/04/2017 Olá Matheus. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Quanto à baixa, se presentemente já nãeste houver mais impedimento decorrente da situação da sua declaração oficial própria mãe junto ao INSS, é possível pedir a anotaçãeste ao “administrador” da massa falida (companhias quando entram utilizando processo judicial de falência, passa a ter um administrador nomeado pelo juiz da falência); fabricada a baixa, entãeste, ela poderá movimentar a conta do FGTS, mas é preciso que se observe de que a data da baixa deve ser até 2015, para nosso fim, visto qual as contas do FGTS depois desta data nãeste podem ser movimentadas. Abs.

1 pedreiro manejorefregatráfego um ano desprovido carteira assinada e isento contrato algum, unicamente por empleitas de bocas (acordos) pelo ano de 2014 ,ja se passaram 2 anos qual ele nãeste trabalhar Ainda mais de modo a tal pessoa, ele ainda possui direito do reivindicar os seus direitos trabalhistas daquele ano por 2014 .?

05/11/2016 Olá Carlos. Excelente tarde. O reajuste salarial anual da Classe visa repor as perdas verificadas naquele período de um ano, ocorrido entre a data base do ano anterior e este vigente, por este motivo, do modo global, as Convenções ou Dissidios estabelecem de que este percentual de reajuste integral será observado unicamente aos qual contem Ainda mais por 1 ano, contudo, geralmente, estabelecem destemido percentual proporcional de modo a ESTES outros empregados admitidos a menos por 1 ano…sugiro olhar a tua Convençãeste ou Dissidio. abs.

E agora quando fui entrar em outra empresa fui declarado inapto por um problema na coluna este qual devo executar?

Em abril agora meu patrão me demitiu nenhumas justa causa e não me pagou nada nem exatamente sinal prfoivio, rescisão, em julho entrei usando proceder judicial porém até doravante nada ainda é por conta do não darem baixa na minha carteira já perdi dois negócios oq posso executar? Estou passando até necessidades grata!

Em princípio trabalhar com habitualidade (constância), pessoalidade (vc não Pode vir a introduzir ningué especialmentem para fazer AS SUAS tarefas, porque é esperado de que só vc as faça) e subordinação (trabalhar sob as ordens do algufoim, seguindo regras, a ser de alguma fiscalizada e tendo de que prestar contas do suas tarefas) caracteriza relaçãeste de emprego e, pela minha e sua Lei (CLT) vc deve ser registrada em Carteira, este de que conta este tempo para este INSS, garantindo Nesse caso os seus olhe aqui direitos previdenciários, e tendo, ainda direitos como: 13os salários, férias + 1/3 (se não usufruíDE possível ainda ter de que receptar este valor dobrado), FGTS do período e, se dispensada pelo empregador, desprovido justa causa, a arrecadar em cima do valor Destes depósitos do FGTS, multa equivalente a 40% sobre o saldo, para além do, ainda nesta hipótese de dispensa injustificada, ao aviso prfoivio de que, acaso mesmo que indenizado, vai corresponder a 82 dias do salários, considerando o tempo de que vc possui de vínculo.

19/10/2016 Olá Mirian, boa tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada este seu aviso prfoivio foi indenizado, ou seja, a empresa pagou este período do aviso prfoivio, lhe impedindo por trabalhar aquele período, sim, vc ainda É possibilitado a entrar usando proceder, mas observe que aproximadamente daqui há 19 tempo (tempo restante da projeção do sinal pré especialmentevio) seu prazo se findará. Abs.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *